27 de março de 2023

Deputada Solange Almeida distribui cestas básicas a famílias afetadas pela cheia do Rio Pindaré

Nesta segunda-feira (27), a deputada estadual Solange Almeida, ao lado da empresária Anna Cleide Carcará, visitou famílias afetadas pela cheia do Rio Pindaré de comunidades rurais do município de Pindaré-Mirim. Deputada e empresária distribuíram cestas básicas a famílias dos povoados Colônia Pimentel e Bambu. 

De acordo com boletim da Defesa Civil de Pindaré, nesta segunda o nível do estava mais de 24m acima do nível normal.




22 de março de 2023

Gestão sustentável dos recursos hídricos é essencial para reinventar a indústria do alumínio


Comprometida com legado ambiental e social positivo, Alcoa otimiza o uso da água em suas operações no Maranhão, Pará e Minas Gerais

Comprometida com o uso eficiente e seguro da água em suas operações, a Alcoa promove a gestão sustentável de todos os recursos hídricos dentro e ao redor das suas instalações. No mês do Dia Mundial da Água, celebrado em 22 de março, a mineradora – que é líder na produção de alumínio no país – reforça o seu compromisso com investimentos em soluções que aprimoram o processo produtivo, ao mesmo tempo em que otimizam o uso da água, gerando menos impacto para o meio ambiente e as comunidades do entorno.

É a partir desta premissa que a companhia cumpre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), definidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), relacionados especialmente com a garantia de água potável e saneamento, indústria, inovação e infraestrutura, além de consumo e produção responsáveis. Todas as prioridades estão definidas na Política Global de Manejo de Água da companhia e alinhadas ao International Council on Mining and Metals (ICMM - Conselho Internacional de Mineração e Metais).

Na Alumar, em São Luís (MA), são implementadas diversas ações voltadas para a preservação da água, eliminação de pontos de descarte de efluentes e reuso destes na produção. Vizinha de uma fábrica de cerveja, a refinaria incorpora ao seu processo produtivo aproximadamente 800 mil metros cúbicos anuais de efluentes que antes eram descartados pela cervejaria; 100% do efluente sanitário gerado na Alumar (aproximadamente 600 mil metros cúbicos/ano) é também reutilizado. Além disso, a empresa possui um processo consolidado de reuso de água de chuva, que é armazenada para reutilização durante o período seco.

Em outra frente de atuação, a Alumar realiza diversos estudos para melhor conhecer a biodiversidade aquática ao redor da refinaria e do porto. Em parceria com a Universidade Federal do Maranhão e com as comunidades locais, já foram identificadas mais de 200 espécies, inclusive bioindicadoras da qualidade do ecossistema. Os estudos são fundamentais para as ações de mitigação e conservação ambiental.

“Quando falamos em deixar um legado positivo para a comunidade, não pensamos somente em ações para o futuro. Estamos focados também no agora, com soluções que resultam em valorização dos recursos hídricos, do meio ambiente e que beneficiam as comunidades em que estamos inseridos”, explica Otávio Carvalheira, CEO da Alcoa no Brasil.

Já em Juruti (PA), um dos principais investimentos relacionados a gestão de águas é resultado de uma parceria entre a Alcoa Foundation, prefeitura, sociedade civil e o Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon). A Área de Proteção Ambiental (APA) Jará foi criada entre a sede do município e o Lago Curumucuri, em dezembro de 2020. A APA tem como objetivo garantir a conservação de 5 mil hectares de floresta, entre áreas de várzea, igapós, igarapés e lagos, e ordenar o uso sustentável da região, inclusive da pesca.

A Alcoa Foundation investiu R$ 1,5 milhão no projeto, que protege a biodiversidade, organiza o processo de ocupação, promove a sustentabilidade no uso dos recursos naturais (água, peixes e frutos) e possibilita geração de renda para melhorar a qualidade de vida da população local, sendo também um espaço para educação ambiental, lazer e contemplação da natureza. Atualmente, mais de 120 famílias residem na Unidade de Conservação (UC) e outras 2.800 em seu entorno.

“A APA é a realização de um projeto maior, um compromisso com o poder público, com a comunidade e com a biodiversidade, o que muito nos orgulha. A estratégia da Alcoa de conservação dos recursos hídricos gira em torno da preocupação com a qualidade de vida de todos e também com a biodiversidade. Não é só um olhar para a produção, mas para o nosso planeta e o futuro das próximas gerações”, afirma Thaiza Bissacot, gerente regional de Meio Ambiente.

Na APA Jará vive ainda a comunidade Laguinho, que atua há 10 anos com o manejo de quelônios no lago Tucunaré, projeto apoiado pelo Instituto Alcoa. Um trabalho realizado a várias mãos para proteger e devolver anualmente novos filhotes da espécie para a natureza. No último dia 11, mais de 4 mil quelônios foram soltos pela comunidade em um momento de muita emoção. Somada a essa iniciativa, a Alcoa também contribuiu para a criação da Reserva Extrativista de Vida Silvestre Lago Mole (Revis Lago Mole), considerada um berçário da fauna e da flora do município.

Sobre a Alcoa Brasil

Líder mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos dedicados ao desenvolvimento compartilhado e sustentável. A empresa adota as melhores práticas de inovação para trabalhar com eficiência, segurança e sustentabilidade, fortalecendo as comunidades das regiões onde atua.

No Brasil são três unidades produtivas: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA); quatro escritórios: São Paulo (SP), Poços de Caldas (MG), Brasília (DF) e Belém (PA); e participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito. Com mais de 9 mil colaboradores, entre diretos e indiretos, a Alcoa segue impulsionada por valores como “Agir com Integridade”, “Trabalhar com Excelência”, “Cuidar das Pessoas” e “Liderar com Coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.

FSB Comunicação ​Paula Dias – (21) 98851-3450 | paula.dias@fsb.com.br

Cristiane Alves – (11) 98107-4986 | cristiane.alves@fsb.com.br

21 de março de 2023

Equatorial Maranhão orienta sobre prevenção de acidentes com energia elétrica no período de chuvas intensas e alagamento




O Maranhão está passando por fortes chuvas nos últimos dias, que vem causando danos em vários municípios. Alguns locais estão sofrendo com alagamentos e deslizamentos de terra. Segundo o Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) o estado está em alerta laranja (perigo) e a previsão é de chuva entre 30 e 60 mm/h ou 50 e 100 mm/dia e ventos intensos (60-100 km/h).

Nesse cenário de grande incidência de ventanias, muita chuva e descargas atmosféricas (raios e trovões), a Equatorial Maranhão alerta que é preciso ter atenção redobrada com a energia elétrica e ter sempre muito cuidado.

“Acidentes com eletricidade no período chuvoso, muitas vezes, são fatais, pois chuva com energia elétrica é uma combinação perigosa! Por isso, os cuidados com eletricidade devem ser redobrados nessa época, seja em casa ou na rua”, alerta Rosemeire Barbosa, Executiva de Segurança do Trabalho da Equatorial Maranhão. A especialista traz ainda algumas medidas de segurança para evitar acidentes com choques elétricos, curtos-circuitos e quebra de postes.

• Quando a chuva vier com raios e trovões, retire da tomada imediatamente os equipamentos como televisão, som, ventilador, computador, carregadores de celulares e outros. Faça isso utilizando calçados com solados isolantes (de borracha);

• Observe se há goteiras perto de instalações elétricas, pois água conduz energia;

• Se perceber que as paredes de casa estão úmidas, evite o contato com elas e não ligue equipamentos elétricos em tomadas instaladas no local, pois a umidade pode gerar danos às instalações elétricas, causando defeitos nos equipamentos;

• Durante as chuvas, deve-se evitar a manutenção em telhados e cercas elétricas devido ao risco de ser atingido por descargas atmosféricas (raios). Também não se deve fazer manutenção em equipamentos elétricos ligados à tomada devido ao risco de choque elétrico;

• Se estiver na rua, não fique em áreas como campos de futebol, piscina, lagos, lagoas, praias, árvores, mastros, locais elevados ou embaixo de postes e fiação elétrica. O recomendado é procurar um abrigo;

• Se algum cabo cair ao solo, não se aproxime e nem toque em pessoas ou objetos que estejam em contato com a rede elétrica. Isole a área e ligue imediatamente para Central de Atendimento pelo número 116 e para o Corpo de Bombeiros pelo número 193;

• Ao primeiro sinal de alagamento, os eletrodomésticos devem ficar fora da tomada e se o nível da água subir muito, desligue a chave geral (disjuntor);

• Em casos de alagamento, siga todas as orientações da Defesa Civil e Corpo de Bombeiros. Só volte ao local quando o nível da água baixar e quando for orientado pelos órgãos competentes.

Vale ressaltar que nessas situações, os órgãos competentes realizam avaliação técnica em áreas alagadas, e quando necessário acionam a Distribuidora para desligar a energia com o propósito de evitar acidentes envolvendo a rede elétrica. E assim que esse nível de água baixar, a Distribuidora realiza a religação com segurança para todos.

A Equatorial orienta que em situações de acidentes envolvendo a rede de energia elétrica, a população jamais deve tocar em vítimas de choque elétrico e deve ligar imediatamente para a Central 116 e Corpo de Bombeiros no 193.

Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão

14 de março de 2023

Moradores de Pindaré-Mirim recebem “Mutirão Pelo Cliente” da Equatorial Maranhão nesta quarta-feira (15)


Os clientes poderão realizar cadastro na Tarifa Social, atualização cadastral, negociação de débitos e troca de lâmpadas




Nesta quarta-feira, dia 15 de março, das 9h às 16h, os moradores de Pindaré-Mirim recebem as ações do “Mutirão Pelo Cliente”, da Equatorial Maranhão. Durante todo o dia poderão trocar até 5 lâmpadas incandescentes ou fluorescentes, em funcionamento, por novas de LED, além de realizar o cadastro na Tarifa Social Baixa Renda, do Número de Identificação Social (NIS), entre outros serviços. A iniciativa faz parte do Programa de Responsabilidade Social da Distribuidora e do programa de Eficiência Energética da Agência Nacional de Energia Elétrica (PEE/ANEEL). Os interessados devem ir até a Secretaria de Assistência Social, localizada na Praça Elias Haickel, no centro da cidade.

No dia do evento ainda poderão negociar débitos em atraso e contarão com ações do E+ Educação, que dará dicas e orientações para o uso consciente e seguro da energia elétrica. Para tudo isso é necessário ter em mãos a conta de luz mais recente, Número de Identificação Social (NIS), RG e CPF. Importante ressaltar que a Equatorial Maranhão tem atuado amplamente em diversos municípios do estado para garantir fornecimento de energia e oportunidades de economia aos clientes com foco na colaboração mútua com a sociedade e no impulsionamento de suas ações de responsabilidade social.

As ações em Pindaré-Mirim também contam com apoio da Prefeitura Municipal da cidade, por meio da Secretaria de Assistência Social. Essa iniciativa representa o interesse da Distribuidora em atender todos os moradores de forma ágil, prática e com responsabilidade social.

6 de março de 2023

QUAL É A SUA VOZ?

Muitas mulheres se sentem desconfortáveis em serem rotuladas como “feministas”. Talvez por uma questão de sobrevivência no mercado de trabalho, por vigorar no mundo corporativo, por preconceito ou desconhecimento, o velho estereótipo de que feministas são contra casamento, família, odeiam homens e se sentem superiores a eles.

Para muitas mulheres a opção é se comportar como “um deles”, acreditando que para ter sucesso profissional precisam “se encaixar”, mantendo silente suas crenças e convicções. E quando falamos nisso, a imagem que vem à mente são as mulheres das gerações passadas, que não por escolha pessoal, mas para serem inseridas no mercado de trabalho, escondiam sua feminilidade.

Estar dentro do negócio e conseguir avançar na carreira para cargos de liderança e gestão não é uma tarefa fácil para nós mulheres, e quase sempre vem acompanhada de “piadas” e comentários pejorativos como: “teve sorte”, “ser mulher deve ter ajudado”; “o que será que ela fez para ser promovida”. Lamentavelmente, o mérito, a capacidade e a competência são desprezadas, impondo as mulheres maior dedicação e trabalho, com mais resultados que os homens.

É a velha máxima: a régua para nós, mulheres, é sempre mais alta. E isso não é “mimimi”. Um relatório de McKinsey 2011 destacou que homens são promovidos com base em seu potencial, enquanto as mulheres são promovidas com base em seus resultados.

Casa, família, trabalho e estudos...Muitas mulheres desistiram ao longo do percurso, frustradas por não encontrarem seu espaço. Outras não têm opção, pois são provedoras da casa e se submetem a ficar caladas diante de situações de desigualdade. Algumas estão tão consumidas pela carreira que não tem vida pessoal. Fato é que muitas mulheres estão à beira de uma vida colapsada, deixando de lado sua saúde física e mental.

E não estamos dizendo que o simples fato de sermos mulheres impõe ao mercado o reconhecimento profissional ou tratamento diferenciado. Nos referimos as mulheres que detém todo mérito e competência para ocuparem posições acima das atualmente exercidas, que encontram barreiras sobre questões salariais, promoção e até mesmo pela necessidade de passarem mais tempo com sua família.

No Brasil, em que pese representarmos 51,7% da população brasileira, com maior formação em nível superior (19% em face de 15% dos homens), se olharmos para o mercado de trabalho, os dados são alarmantes: 3,5% das mulheres são CEOs; 37,4% ocupam cargos de liderança e 50% das mulheres são demitidas após terem filhos. Em média nacional, as mulheres ganham 20,5% a menos que os homens no mesmo cargo. As mulheres têm maior probabilidade de trabalhar em empregos de baixa remuneração no setor informal, não regulamentado e subvalorizado, acarretando índices preocupantes de abusos e violência sexual, apenas por serem mulheres.

A discriminação de gênero é perpetuada não somente por leis que a excluem, como também pela ausência delas: Em 86 países as mulheres enfrentam alguma forma de restrição aos tipos de trabalho que podem exercer; em 18 países os maridos podem proibir as mulheres de trabalhar; 39 países impedem que mulheres herdem bens de seus pais; em 36, viúvas não têm direito a imóveis ou quaisquer propriedades que pertenciam à família; 95 países não garantem a remuneração igualitária para trabalhos de igual valor; 59 países não possuem leis contra o assédio sexual no ambiente de trabalho e, há países que não oferecem programa nacional de licença parental remunerada.

Se o sentimento que reverbera face a esses dados e estatísticas não são apáticos e, sim, que precisamos mudar o status quo. Se há dentro de você uma vontade em ser livre para ser como quer ser e não ter que mudar para se “encaixar”. Se você acredita que o mérito a diferencia e não o seu gênero. Você é feminista, sim!

Ser feminista independe de ideologia política. Significa que mulheres e homens devem trabalhar juntos para derrubar as barreiras e acabar com preconceitos que ainda impedem o avanço das mulheres. Ser feminista não está atrelado à orientação sexual, religião, nem à forma de se vestir. Não é oprimir homens pelo seu gênero – esse é o conceito do termo “femismo”, que não é sinônimo de feminismo. É o direito das mulheres escolherem se e quando terão filhos; se querem ingressar no mercado de trabalho ou ficar em casa exercendo um trabalho não remunerado; se querem ou não pintar o cabelo, enfim de serem donas de todas as suas escolhas.

O mundo não será melhor se tiverem mais mulheres no poder do que homens. Como brilhantemente afirma Melinda Gates, a dominação masculina é prejudicial à sociedade porque qualquer dominação é ruim. Estamos aqui para ressignificar uma sociedade marcada por uma hierarquia falsa em que o poder e a oportunidade subordinam-se a gênero, idade, riqueza e privilégios- e não a capacidade, esforço, talento ou realizações.

Não há como desenvolver uma sociedade sem inclusão e igualdade. O processo evolutivo de consciência não tem gênero, tanto homens quanto mulheres são fruto de uma cultura patriarcal, que a passos lentos, vem aos poucos apresentando mudanças. Essa mudança é retratada por Raj Sisodia e Nilima Bhat, que desenvolvem uma análise de evolução de consciência, “assim como o século 19 teve como tema o fim da escravidão e o 20 o fim do totalitarismo”, os autores apresentam que “a história mais importante do século 21, sem dúvida, será o fim de relegar a mulher e os valores femininos a segundo plano”.

O desafio é a desconstrução da mentalidade de poder de um gênero sob o outro, permanecendo o valor das competências, habilidades, experiências e características comportamentais, capazes de transformar empresas, sociedade e o mundo.

E a mudança de percepção parte de considerarmos o gênero como um espectro e não como dois ideais que se opõem. É por isso que nós, mulheres, precisamos elevar umas às outras, não para substituir homens que estão no topo da hierarquia, mas para que tenhamos uma parceria igualitária.

A semântica é importante, mas a ideia e a ambição por trás dela é que gerará a mudança que tanto buscamos, expondo claramente os efeitos da discriminação sexual sobre nós e buscando ações que eliminem as barreiras invisíveis e os vieses inconscientes que dificultam, e até mesmo impedem, o avanço profissional das mulheres no mundo corporativo.

Defender igualdade de gênero sem se declarar feminista é contraditório. Como diz Maynara Fanucci, “é dizer que não bebe água, mas bebe H2O". Esperamos que mais mulheres e homens - por suas mães, filhas, irmãs e amigas - aceitem esse qualificativo do feminismo com orgulho, para que possamos unir vozes em busca de um futuro de autenticidade, igualdade, inclusão e respeito.


Shana Carolina Bertol
Diretora Executiva do OGMO/Paranaguá; Diretora Financeira da Academia Brasileira de Direito Portuário e Marítimo - ABDPM; Idealizadora e Diretora de Marketing e Comunicação Mulheres & Portos.

Ana Cláudia Barbosa
Diretora Executiva do OGMO/Itaqui; Idealizadora e Diretora de Desenvolvimento Mulheres & Portos.

24 de fevereiro de 2023

Alumar e Instituto Alcoa formam profissionais nas comunidades vizinhas à fábrica

Ao abraçar um papel de agente de transformação, a Alumar abriu portas para que, em 2022, centenas de pessoas conquistassem um certificado de qualificação profissional – ponte para a inserção no mercado de trabalho formal ou ainda, na busca por um novo caminho no empreendedorismo. Somente em 2022, foram investidos mais de R$480 mil na qualificação de novos profissionais.

Para facilitar o acesso à profissionalização, os cursos são oferecidos nas próprias comunidades e são orientados tecnicamente por parceiros como Senai e Sesi. Eletricista predial, soldador, cozinha empreendedora, costura sustentável e fortalecimento de lideranças comunitárias foram algumas das áreas contempladas, de acordo com a expectativa e necessidade da comunidade beneficiada. Ao todo, 327 alunos em mais de 20 comunidades vizinhas, entre elas, Mangue Seco, Coqueiro, Maruaí, Pedrinhas, Estiva, Portinho, Vila Samara, Rio dos Cachorros, Vila Cabral Miranda, Anajatiua e Ananandiba foram formados.

Com mais pessoas qualificadas, é possível absorver a mão de obra local. Durante as obras da Área de Resíduo de Bauxita (ARB) 9, por exemplo, 40% dos colaboradores eram profissionais das comunidades vizinhas à Alumar. Importante lembrar também que essa mão de obra também é aproveitada pela RAM - Rede de Ajuda Mútua, que engloba diversas empresas ao longo dos primeiros 24km da BR-135.

A Alumar se fez presente também na educação profissional através de investimentos do Instituto Alcoa. Um exemplo foi o Projeto Cuidar, iniciativa da organização não governamental Instituto Pobres Servos da Divina Providência que levou cursos de educação empreendedora como auxiliar administrativo, oficina de manutenção básica de cadeira de rodas, curso de libras, cuidador de idosos e de pessoas com deficiências, acessibilidades aplicada e oficinas de artes cênicas e de áudio descrição a 298 pessoas da comunidade da Cidade Operária, em especial às pessoas com deficiência.

Também voltado para as pessoas com deficiência, o Instituto Alcoa em parceria com o Senai, formou 13 alunos no curso de assistente administrativo exclusivo para para PCDs e integra as iniciativas do grupo de inclusão ABLE (Alcoans moving Beyond Limited Expectations - Alcoanos e Alcoanas indo Além de Expectativas Limitantes), que busca promover um ambiente cada vez mais inclusivo, diverso e equitativo.

O Projeto Arte de Ferro é um outro exemplo de uma bem-sucedida parceria com as comunidades. Desenvolvido no Centro Artístico Operário Maranhense (CAOM) o curso, que recebeu investimentos do Instituto Alcoa, capacitou, no ano passado, 60 pessoas no curso de serralheiro, uma profissão que, de acordo com a presidente do CAOM, Vera Jordão, sempre há demanda de trabalho, o que oportuniza uma colocação no mercado.

Para 2023, de acordo com a Gerente de Relações Institucionais da Alumar, Dulcimar Soares, a expectativa é trabalhar com as comunidades uma cartela de cursos ainda mais assertiva, fortalecendo o capital humano e potencializando estratégias criativas de empregabilidade.

Sobre a Alumar

O Consórcio de Alumínio do Maranhão - Alumar é um dos maiores complexos industriais de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, é formado pelas empresas Alcoa, Rio Tinto e South32 e desempenha um papel importante no Maranhão. Cerca de 90% de seus colaboradores são maranhenses, além de contar com centenas de fornecedores locais.

O sistema de gestão da Alumar é integrado e engloba gestões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecido com base nas normas NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Em 2019, obteve a certificação ASI (Aluminium Stewardship Initiative), o mais importante Selo de Sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio.

Deputada Solange Almeida solicita a criação do Shopping da Criança em Santa Inês

Parlamentar também solicitou a retomada da reforma do estádio “Binezão”, importante praça esportiva do município


A deputada estadual, Solange Almeida, (PL), iniciou o seu mandato na Assembleia Legislativa solicitando ao governo do estado, melhorias para o município de Santa Inês. Conforme indicações apresentadas, Solange Almeida solicitou ao governo, a criação do Shopping da Criança e a retomada da obra de reforma do estádio “Binezão”.

De acordo com a deputada, Santa Inês precisa de um espaço voltado para o público infantil, reunindo atrações recreativas e assistência à saúde com várias especialidades. Entre elas: assistente social, médico pediatra, educador físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, neuropsicólogo, psicólogo, educação física, psicopedagogo e terapeuta ocupacional.

Assim como São Luís, o Shopping da Criança em Santa Inês seria utilizado com espaço de lazer, com ambiente lúdico com jogos, brinquedos, piscina de bolinhas e cinema, modificam vidas e a história de muitas famílias do município.

Na área do esporte, Solange Almeida pediu a retomada da obra do governo do estado que pretende reformar o estádio “Binezão”.

Segunda a deputada, o estádio “Binezão” “ao longo de sua existência já proporcionou imensuráveis momentos de muitas alegrias à população santa-inesense, especialmente na década de 2000, com a participação histórica no futebol maranhense, de uma equipe local, chegando a ser finalista da competição no ano de 2003, e por duas vezes consecutivas foi indicada pela Federação Maranhense para participar do maior evento esportivo de futebol da América Latina, a Copa São Paulo de futebol sub-20, o que alavancou uma esperança na vida de muitos jovens que sonham com o fantástico mundo do futebol profissional”.

“A retomada da obra em questão, nada mais é que investimento em cidadania, haja vista que o esporte forma crianças, jovens e adultos verdadeiros cidadãos”, concluiu a deputada.

JENIPAPO DOS VIEIRAS - MPMA e Município firmam TAC para realização de concurso público

Foi assinado no último dia 16 de fevereiro um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) entre o Ministério Público do Maranhão e o Município de Jenipapo dos Vieiras para a realização, no prazo de seis meses, de concurso público destinado ao preenchimento de cargos na administração municipal.

Pelo Ministério Público, assinou o documento o promotor de Justiça Guaracy Martins Figueiredo, titular da 1ª Promotoria de Justiça de Barra do Corda, de cuja comarca Jenipapo dos Vieiras é termo judiciário, e pelo Município, o prefeito Arnóbio de Almeida Martins.

De acordo com o TAC, o Município se comprometeu a encaminhar projeto de lei para a Câmara de Vereadores de Jenipapo dos Vieiras com a previsão de criação de cargos efetivos em substituição a todos os cargos de contratação temporária e objeto de seletivo público, devendo ser contemplado o nome do cargo, a secretaria a qual está vinculado, o valor de sua remuneração real, a carga horária de trabalho e descrição das atividades inerentes.

Ficou acertado, ainda, que a administração municipal, deverá apresentar cronograma de cumprimento de realização do concurso público, inclusive já prevendo o processo de licitação para contratação de empresa responsável pelo certame, apresentando-o com datas predefinidas.

Em caso de descumprimento das obrigações assumidas, o Município de Jenipapo dos Vieiras será penalizado com multa diária no valor de R$ 1 mil, a ser revertida ao Fundo Estadual de Proteção dos Direitos Difusos.

SUSPENSÃO DO CONCURSO DE 2019

Conforme o TAC, a Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras se comprometeu a revogar todos os atos administrativos relativos ao concurso público que realizaria em 2019, inclusive o procedimento que resultou na contratação da empresa Instituto de Capacitação, Assessoria e Pesquisa para a realização do certame. O concurso foi suspenso por determinação da Justiça devido a irregularidades.

Ainda segundo o termo, o Município adotará todas as medidas necessárias e adequadas ao reembolso do valor pago por candidatos a título de inscrição, por meio de formulário eletrônico, inclusive daqueles que, eventualmente, não possuam conta bancária em nome próprio. O candidato que manifestar interesse em se inscrever no novo concurso deverá ser isento do pagamento da taxa de inscrição.

8 de fevereiro de 2023

Moradores de Santa Inês recebem “Mutirão Pelo Futuro” da Equatorial Maranhão nesta sexta-feira (10)

Os clientes poderão realizar cadastro na Tarifa Social, atualização cadastral, negociação de débitos e troca de lâmpadas

Diariamente a Equatorial Maranhão impulsiona seu compromisso de garantir energia de qualidade, ótimos serviços e facilidades à população. Por isso, nesta sexta-feira, dia 10 de fevereiro, das 9h às 16h, os moradores de Santa Inês recebem as ações do “Mutirão Pelo Futuro”. Importante reforçar que a iniciativa faz parte do Programa de Responsabilidade Social da Distribuidora e os interessados devem ir até a Secretaria de Desenvolvimento Social, na travessa do Aeroporto, S/N, próximo ao INSS, no bairro Aeroporto. Na ocasião, os moradores podem trocar até 5 lâmpadas incandescentes ou fluorescentes, em funcionamento, por novas de led, além de realizar o cadastro na Tarifa Social Baixa Renda e outros serviços.

Para ter acesso a essas ações, no dia do evento é necessário ter em mãos a conta de luz mais recente, Número de Identificação Social (NIS), RG e CPF. Os moradores da região também contarão com outros serviços: negociação de débitos e atualização cadastral. Essa atuação estratégica e social representa o plano de atuação da Distribuidora em diversos municípios do estado com foco no fornecimento de energia segura e oportunidades de economia aos clientes.

Para a Gerente de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Maranhão, Laise Rabelo, durante todo o ano a Distribuidora organiza ações e eventos com foco no cliente. “Nosso propósito é sempre proporcionar bem-estar e economia de maneira consciente e eficiente. Fazemos isso por meio estratégias e iniciativas contínuas. Exemplo disso é o nosso Programa Tarifa Social Baixa Renda, que garante descontos de até 65% na conta de energia, além da troca de lâmpadas e outros serviços indispensáveis”, finaliza.

As ações em Santa Inês também contam com apoio da Prefeitura Municipal da cidade. Por fim, a iniciativa representa o interesse da Distribuidora em atender todos os moradores de forma ágil, prática e com responsabilidade social.


21 de dezembro de 2022

Instituto Alcoa reconhece Melhores Práticas do Ecoa Gestão em parceria com Secretarias de Educação


O objetivo é fortalecer a valorização do trabalho de gestores(as), divulgar e incentivar experiências educativas inclusivas, equitativas e de qualidade.


Com o propósito de fortalecer a valorização do trabalho de gestores(as), na função de incentivar e oferecer as condições necessárias ao desenvolvimento dos projetos voltados às novas práticas pedagógicas, o Instituto Alcoa, em parceria com a Interação Urbana e as Secretarias Municipais de Educação, realizou pela segunda vez o Reconhecimento de Melhores Práticas do Programa Ecoa Gestão.

Os participantes são coordenadores(as) pedagógicos(as) e diretores(as) de Ensino Fundamental que atuam nos anos iniciais das escolas participantes do Programa Ecoa Gestão, nos municípios de Juruti (PA), Poços de Caldas (MG) e São Luís (MA).
As avaliações foram realizadas por uma equipe especializada, que selecionou os projetos educacionais que cada gestor(a) enviou, com base na originalidade, proposta educacional, pertinência do tema, prática de inclusão escolar, acolhimento das diferentes culturas, valores, crenças, entre outros critérios que pautam hábitos educacionais inclusivos, equitativos e de qualidade, conforme o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 – Educação de Qualidade.

No total, foram reconhecidas dez práticas dos três municípios. Em São Luís, o evento aconteceu no dia 29 de novembro e contou a presença da Secretária de Educação, Anna Caroline Marques Pinheiro Salgado. Em Poços de Caldas, no dia 8 de dezembro, com a participação do Vice-prefeito, Julio César de Freitas e Maria Helena Braga, Secretária de Educação. Já em Juruti, o reconhecimento ocorreu no dia 15 de dezembro e contou com a participação do Vice Prefeito, Fladimir Azevedo de Andrade e do Secretário de Educação, Wilson Marques Navarro Junior. No evento também foram entregues os certificados para participantes das formações de Língua Portuguesa, Matemática e Avaliação pelo Ecoa Formação, em parceria com o Cenpec.

Foi com muita alegria que o Instituto Alcoa reconheceu os seguintes gestores(as) de cada município pelos seus projetos educacionais:

Em São Luís (MA), Arlene de Sousa Melo Vieira, da UEB Evandro Bessa Estiva, com o Projeto A interdisciplinaridade com foco na recomposição de aprendizagem fortalecida na formação continuada nos anos iniciais; Luzinélia Ribeiro dos Remédios, da UEB Maria Alice Coutinho, com o Projeto Sustentabilidade na escola: práticas que fazem a diferença; Lana Dolores Cruz Cardoso Costa, da UEB Bandeira Tribuzzi, com o Projeto Gestão participativa: um caminho a ser trilhado; e Maria Raimunda Fraga dos Anjos, da UI Dra. Maria Alice Coutinho - Anexo Prof. Luiz Pinho Rodrigues, com o Projeto Proposta Pedagógica da Escola Luiz Pinho Rodrigues.

Em Poços de Caldas (MG), Juliana Maria Costa Mareca, da Escola Municipal José Raphael Santos Netto, com o Projeto Zé Netto visita Poços; Ana Maria Lobo de Carvalho, da Escola Municipal Wilson Hedy Molinari, com o Projeto O conselho de classe numa nova abordagem; e Valmiria Dias de Carvalho, da Escola Municipal João Pinheiro, com o Projeto Por uma educação além dos muros da escola.

Por fim, no município de Juruti (PA), Suziane Guimarães, da Escola José Tancredi Junior, com o Projeto interdisciplinar com ênfase na recuperação da aprendizagem; Lídio Paz dos Santos, da EMEIF Antonio Moreira Rocha, com o Projeto Horta na escola: Instrumento ecoalfabetizador; e Jaira de Araújo Brelaz Leite, da Escola Batista Dilma Roosli, com o Projeto Viver escola: Ensinando a linguagem do amor.

No ano de 2022, o Programa Ecoa Gestão contribuiu para a melhoria da aprendizagem dos estudantes do ensino fundamental público, atuando junto às equipes das Secretarias Municipais de Educação e aos gestores escolares e coordenadores pedagógicos no apoio à implantação e monitoramento do Plano Estratégico e elaboração de Planos de Ação de gestão escolar nas unidades participantes. Ao todo, foram beneficiadas 107 escolas públicas brasileiras.

Para Monica Espadaro, Diretora Executiva de Operações do Instituto Alcoa, “a parceria entre o Instituto Alcoa, Secretarias Municipais de Educação e parceiros técnicos do Programa Ecoa – Interação Urbana e Cenpec – vem contribuindo para o desenvolvimento de novos saberes, práticas e o melhor uso dos recursos destinados à educação, sempre buscando melhorar o acesso, a permanência e a trajetória escolar de estudantes”.

Sobre o Instituto Alcoa

Fundado em 1990, no Brasil, o Instituto Alcoa é uma entidade sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente – Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA) – a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais.

Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em educação e geração de trabalho e renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Equatorial Maranhão informa sobre o atendimento presencial neste fim de ano

Agências de atendimento não irão funcionar nos sábados (24) e (01)

Para a maior comodidade e planejamento de seus clientes, a Equatorial Maranhão informa sobre o funcionamento dos postos de coleta dos pontos de atendimento presencial (agências e credenciados) nestes feriados de fim de ano. No sábado (24), não haverá expediente, assim como no dia 25 de dezembro, voltando ao atendimento normal no dia 26/12. Já no feriado do réveillon o atendimento presencial também não funcionará no dia 31 de dezembro e no dia 01 de janeiro, voltando ao atendimento normal no dia 02 de janeiro.

Desta forma, a empresa recomenda aos clientes que possuem materiais recicláveis para trocar seus por bônus na fatura de energia, antecipem ou posterguem sua ida aos postos de reciclagem.

Para você aproveitar as festas com tranquilidade e comodidade, a Equatorial Maranhão disponibiliza vários canais de atendimento para facilitar a vida dos consumidores de energia elétrica, caso precisem de algum atendimento. Os clientes que quiserem informar falta de energia poderão fazer através do WhatsApp, por meio do contato (98) 2055-0116 e, serão atendidos pela Clara, Assistente Virtual. Além desse canal, o site www.equatorialenergia.com.br e a Central 116 também estarão disponíveis, 24 horas.

Assessoria de Imprensa Equatorial Maranhão

11 de novembro de 2022

Nota do Ministério da Defesa sobre as manifestações

 


Às Instituições e ao Povo Brasileiro

 

Acerca das manifestações populares que vêm ocorrendo em inúmeros locais do País, a Marinha do Brasil, o Exército Brasileiro e a Força Aérea Brasileira reafirmam seu compromisso irrestrito e inabalável com o Povo Brasileiro, com a democracia e com a harmonia política e social do Brasil, ratificado pelos valores e pelas tradições das Forças Armadas, sempre presentes e moderadoras nos mais importantes momentos de nossa história.


A Constituição Federal estabelece os deveres e os direitos a serem observados por todos os brasileiros e que devem ser assegurados pelas Instituições, especialmente no que tange à livre manifestação do pensamento; à liberdade de reunião, pacificamente; e à liberdade de locomoção no território nacional.


Nesse aspecto, ao regulamentar disposições do texto constitucional, por meio da Lei nº 14.197, de 1º de setembro de 2021, o Parlamento Brasileiro foi bastante claro ao estabelecer que: “Não constitui crime [...] a manifestação crítica aos poderes constitucionais nem a atividade jornalística ou a reivindicação de direitos e garantias constitucionais, por meio de passeatas, de reuniões, de greves, de aglomerações ou de qualquer outra forma de manifestação política com propósitos sociais”.


Assim, são condenáveis tanto eventuais restrições a direitos, por parte de agentes públicos, quanto eventuais excessos cometidos em manifestações que possam restringir os direitos individuais e coletivos ou colocar em risco a segurança pública; bem como quaisquer ações, de indivíduos ou de entidades, públicas ou privadas, que alimentem a desarmonia na sociedade.


A solução a possíveis controvérsias no seio da sociedade deve valer-se dos instrumentos legais do estado democrático de direito. Como forma essencial para o restabelecimento e a manutenção da paz social, cabe às autoridades da República, instituídas pelo Povo, o exercício do poder que “Dele” emana, a imediata atenção a todas as demandas legais e legítimas da população, bem como a estrita observância das atribuições e dos limites de suas competências, nos termos da Constituição Federal e da legislação.


Da mesma forma, reiteramos a crença na importância da independência dos Poderes, em particular do Legislativo, Casa do Povo, destinatário natural dos anseios e pleitos da população, em nome da qual legisla e atua, sempre na busca de corrigir possíveis arbitrariedades ou descaminhos autocráticos que possam colocar em risco o bem maior de nossa sociedade, qual seja, a sua Liberdade.


A construção da verdadeira Democracia pressupõe o culto à tolerância, à ordem e à paz social. As Forças Armadas permanecem vigilantes, atentas e focadas em seu papel constitucional na garantia de nossa Soberania, da Ordem e do Progresso, sempre em defesa de nosso Povo.


Assim, temos primado pela Legalidade, Legitimidade e Estabilidade, transmitindo a nossos subordinados serenidade, confiança na cadeia de comando, coesão e patriotismo. O foco continuará a ser mantido no incansável cumprimento das nobres missões de Soldados Brasileiros, tendo como pilares de nossas convicções a Fé no Brasil e em seu pacífico e admirável Povo.


Brasília/DF, 11 de novembro de 2022.


Almirante de Esquadra ALMIR GARNIER SANTOS
Comandante da Marinha


General de Exército MARCO ANTÔNIO FREIRE GOMES
Comandante do Exército


Tenente-Brigadeiro do Ar CARLOS DE ALMEIDA BAPTISTA JUNIOR
Comandante da Aeronáutica

25 de outubro de 2022

Campanha “Educador de Valor” 2022 reconhece profissionais de Educação nos territórios de atuação do Instituto Alcoa


Conheça os(as) nove educadores(as) que serão valorizados(as) neste ano após indicações e votações de cada localidade.

A Campanha Educador de Valor 2022, uma iniciativa do Instituto Alcoa, que visa promover uma ampla mobilização em seus territórios de atuação para a valorização dos profissionais da Educação, chega a sua última etapa.

Com o tema “a potência daqueles que mobilizam as redes de saberes e relações no ambiente escolar“, a campanha mobilizou mais de 2 mil pessoas, de diferentes cidades do Brasil, que participaram do reconhecimento público para identificar os(as) nove educadores(as) que serão agora amplamente valorizados(as), entre os 15 educadores(as) que haviam sido mais indicados(as) na primeira etapa.

Os(as) Educadores(as) de Valor 2022 atuam em escolas públicas - tanto na área urbana ou rural - do Ensino Fundamental, nas cidades de Divinolândia (SP); Poços de Caldas (MG); Juruti (PA); Santarém (PA); São Luís (MA); e Paço do Lumiar (MA). São histórias e jornadas de vida marcadas por diversos desafios, mas também de muita criatividade, dedicação, disposição e responsabilidade com a promoção de uma Educação de qualidade e uma aprendizagem significativa para os estudantes, em prol de uma sociedade menos desigual.

“Foi um intenso processo de mobilização nos territórios de atuação do Instituto entre agosto e outubro, com a participação e apoio das Secretarias de Educação, dos Conselhos Consultivos de Relações Comunitárias, das organizações sociais locais, dos voluntários da Alcoa, e de toda a comunidade escolar. Os estudantes e as famílias se envolveram muito, celebrando e reconhecendo o papel fundamental que educadores e educadoras exercem na formação dos estudantes e em prol de uma Educação de qualidade. Ficamos muito felizes com o resultado desse engajamento local”, comenta Tatiana Bizzi, diretora executiva do Instituto Alcoa.

Os(as) nove educadores(as) receberão como parte do reconhecimento um tablet, brindes do Instituto Alcoa e da Alcoa, divulgação de suas histórias nos veículos de comunicação do Instituto Alcoa e participação em uma atividade online sobre a temática de valorização de educadores(as), o “Evento de Reconhecimento”. O encontro será realizado no dia 26 de outubro e, além de contar com a participação de especialistas nesta temática, será aberto para os cidadãos(ãs) de todos os territórios. Além disso, cada localidade está planejando um momento de reconhecimento presencial.

A campanha envolveu uma série de iniciativas, dando visibilidade à atuação de educadores(as) e disseminando ideias, sugestões e oportunidades de ações para que todos e todas possam valorizar os(as) educadores(as) a partir da sua realidade cotidianamente. No site da iniciativa - www.educadordevalor.com.br -, é possível ler a história dos(as) educadores, assim como acessar pesquisas, estudos e publicações a respeito da temática.

Nas redes sociais do Instituto, como o perfil no Facebook e Instagram, há também diversos materiais a respeito do tema. Todos que participarem da iniciativa também recebem um selo digital “Parceiro(a) da Educação - eu valorizo quem educa!” e acesso a um kit com materiais digitais sobre o tema de Educação.


Conheça os(as) Educadores(as) de Valor 2022:

Região de Minas Gerais/São Paulo:

● Quézia Pires Domingos Oliva - Escola Municipal João Pinheiro - Poços de Caldas (MG)

● Roberto Henrique Ramiro - Escola Municipal Wilson Hedy Molinari - Poços de Caldas (MG)

● Edivânia Cristina Dias - EMEB José Pereira da Silva - Divinolândia (SP)

Região do Pará:

● Iraci Batista de Araújo Lima - EMEF Paulo Rodrigues dos Santos - Santarém (PA)

● Sival Pereira Tavares - EMEIF Antônio Moreira Rocha - Juruti (PA)

● Aurenice de Almeida Nogueira - EMEIF Antônio Moreira Rocha - Juruti (PA)

Região do Maranhão:

● Marcélia Leal Silva - C.E Lucia Chaves - São Luís (MA)

● Sâmara Tanabe Viegas - Escola Casa Familiar Rural - São Luís (MA)

● Tayane Cabral Silva Rabelo Pereira - UEB José Maria Martins - Paço do Lumiar (MA)

Informações do Evento de reconhecimento -“Educador de Valor 2022: a potência daqueles que agitam as redes de saberes e relações no ambiente escolar”

Dia: 26 de outubro
Horário: 8h30 às 10h

Link de acesso ao encontro (não é necessário inscrição prévia): https://bit.ly/3rAN3jq

Evento gratuito, online e aberto a todos os interessados.

Sobre o Instituto Alcoa - Fundado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa é um instituto empresarial sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente - Poços de Caldas, em Minas Gerais; São Luís, no Maranhão; e Juruti, no Pará, a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais. Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em Educação e Geração de Trabalho e Renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

24 de outubro de 2022

Justiça condena ex-prefeito de Santa Inês a 8 anos de reclusão por estupro

O Poder Judiciário da Comarca de Santa Inês condenou o ex-prefeito Ribamar Alves a 8 anos de reclusão, em sentença proferida nesta sexta-feira, dia 21. ele estava sendo acusado de prática de crime de estupro, tendo como vítima A.M.C., fato ocorrido em 28 de fevereiro de 2016. Relata a denúncia do caso que, na data citada, o denunciado, fazendo uso de violência e coação moral, constrangeu a vítima a com ele manter conjunção carnal. Conforme restou demonstrado durante o inquérito, a vítima, integrante da igreja evangélica Adventista do Sétimo Dia, encontrava-se hospedada na cidade de Santa Inês, junto com outros membros daquela igreja em uma campanha, intitulada “Atitude”, objetivando angariar fundos para custear seus estudos através de venda de livros religiosos.

No dia do fato, por volta das 13h30, a vítima dirigiu-se à Prefeitura da cidade para tentar vender os livros e, ao ser informada que o denunciado, então prefeito à época, não se encontrava naquele local, decidiu procurá-lo em sua residência, onde o encontrou almoçando. Após almoçarem juntos, o denunciado acertou com a vítima que verificaria junto ao responsável pelo setor de material da possibilidade de aquisição. No mesmo dia, por volta das 19h, a vítima entrou em contato por telefone com o denunciado para saber se estava certa a compra dos livros e pediu-lhe que fosse até a casa onde estava hospedada para que conversassem sobre a forma de pagamento.

PROPOSTA DE RELAÇÃO SEXUAL

O denunciado foi buscar a vítima no local combinado, por volta das 21h, ocasião em que teria afirmado que adquiriria o dobro dos livros, na quantia de R$ 70.000,00 em troca de relações sexuais, tendo a vítima rejeitada a proposta dizendo-lhe que aceitaria conversar desde que não tivessem contato físico. Porém, segue narrando a denúncia, ele teria insistido com a proposta. Ato contínuo, a mulher teria começado a chorar, afirmando que não queria. Ainda assim, com a recusa da vítima, ele a teria levado a um motel, tendo forçado a mulher a manter relação sexual.

Depois, ela teria sido levada pelo próprio denunciado até a casa onde estava hospedada. Lá, chorando e nervosa, ela encontrou o líder da campanha “Atitude” da igreja Adventista do Sétimo Dia, e de pronto contou a ele sobre o ocorrido. Diante da situação, Álvaro providenciou imediatamente a ‘pílula do dia seguinte’ para a vítima e, em seguida, a acompanhou até a Delegacia Regional, de Santa Inês, onde ela relatou a autoridade policial o ocorrido. A polícia, então, efetuou a prisão do denunciado, autuando-o em flagrante delito. A vítima submeteu-se a exame de corpo de delito, cujo laudo comprovou o fato. Em depoimento, o denunciado confirmou que manteve relações sexuais com a vítima, porém, alega que houve o consentimento.

“No caso em análise, o único elemento probatório destoante do acervo processual foi o interrogatório do acusado, que tentou a todo momento demonstrar um suposto consentimento da vítima na prática sexual, o que evidentemente não ocorreu (…) O depoimento da vítima foi firme e coeso, estando inclusive em consonância com o seu depoimento prestado em sede policial, coerente com as demais provas testemunhais colhidas em contraditório, bem como pelos laudos periciais juntados aos autos (…) Conforme ressaltado pela acusação, a violência descrita no tipo penal do art. 213, do Código Penal, não é considerada somente como sendo física, de modo que ela pode ser entendida também como violência psicológica, sobretudo quando a vítima se nega a ter relações sexuais com o acusado, o qual ignora os protestos para que pare e continua o ato, não sendo necessária a luta corporal ou até mesmo lesões sofridas pela vítima do crime de estupro”, observou o magistrado na sentença.

Para ele, é evidente que o crime restou configurado, tendo em vista que o acusado, ao praticar o ato sexual, fez uso de intimidação e violência psicológica contra uma jovem de apenas 18 anos, exercida pelo grande porte físico do agressor em relação a vítima, bem como pela posição de poder do acusado, então prefeito da cidade de Santa Inês, motivo pelo qual a vítima se sentiu ameaçada durante boa parte de sua vida após a prática do crime.

“Ressalte-se, ainda, que foi esta posição de poder que o acusado utilizou para aproximar-se da vítima, em horário pouco habitual e, em encontro que seria incompatível com os princípios republicanos, eis que as aquisições de bens e serviços pelos órgãos públicos são pela demanda do interesse público e não do interesse pessoal do gestor para obtenção de favores sexuais (…) Em seu depoimento prestado em juízo, a mulher esclareceu seus motivos, alegando que estava em um motel, num lugar remoto, onde gritar nada adiantaria, tendo em vista, inclusive, que o réu possuía livre acesso ao lugar, conforme destacado pelo Delegado de Polícia”, esclareceu o juiz.

E decidiu: “Diante do exposto, julgo procedente a pretensão acusatória deduzida na denúncia para, assim, condenar José de Ribamar Costa Alves pelo pelo cometimento do crime definido no artigo 213, do Código Penal (…) Torno a pena definitiva em 8 anos de reclusão, a ser cumprida, inicialmente, em regime fechado (…) Concedo ao acusado o direito de recorrer em liberdade”.

Assessoria de Comunicação
Corregedoria Geral da Justiça
asscom_cgj@tjma.jus.br

Equatorial Maranhão inaugura nova agência de atendimento em Santa Luzia do Tide

A agência está em novo endereço com um espaço mais amplo e confortável


Como parte das suas ações de investimentos, por meio do + Energia pra Você, a Equatorial Maranhão inaugurou recentemente a nova agência de atendimento aos clientes na cidade de Santa Luzia do Tide. Ao todo, a Distribuidora investiu R$ 108 mil na obra, que proporciona um ambiente mais amplo, climatizado e conforto para a população. A nova agência agora fica localizada na rua 26 de março, centro, ao lado sorveteira Kwan e próximo ao posto de gasolina Guachelo. O funcionamento é de segunda a sexta: das 8h às 12h e de 14h às 17h. A Equatorial atende no município uma média de 850 clientes mensalmente.

A Gerente de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Maranhão, Laise Rabelo, destaca que a nova agência conta com um formato mais moderno e cômodo para os atendimentos, proporcionando mais qualidade e conforto. "A Equatorial trabalha constantemente para melhorias no nosso sistema de atendimento e fornecimento de energia para os clientes. A agência antiga tinha um espaço menor e agora dispomos de área mais ampla, climatizada, o que gera mais conforto. Nossos atendentes são devidamente qualificados e treinados para prestar um ótimo serviço à população", endossa.

Quem marcou presença na inauguração e utilizou os serviços da nova agência foi a cliente dona Maria das Dores Sales, que buscou a Equatorial para o serviço de troca de titularidade. Ela enalteceu as melhorias que a agência traz e parabenizou a Distribuidora pelos investimentos em serviços ágeis e confortáveis. "Comprei uma casa nova e vim à agência para passarem a conta de energia para o meu nome. Explicaram o que precisava fazer e já concluí o serviço. Os atendentes sempre nos trataram bem e ficou boa a nova agência. Ela tem mais espaço. O que eu digo para a população de Santa Luzia do Tide é que com a nova agência a gente avançou mais, os atendimentos ficaram melhores. Agora temos uma nova agência", comemora.

É importante destacar que, além da agência de atendimento presencial, os clientes ainda podem buscar atendimento por meio do site www.equatorialenergia.com.br, ligar na Central 116 ou falar com a Clara, assistente virtual, no WhatsApp (98) 2055-0116, para acessar serviços diversos, como segunda via de conta, solicitação de ligação nova, pagamento de conta por meio do cartão de crédito, troca de titularidade, alteração de vencimento, entre outros.

Diariamente a Equatorial Maranhão atua com foco em trabalhar pelo futuro todo dia, com responsabilidade social e sempre atenta às melhorias e inovações para os clientes.

NOVA AGÊNCIA - SANTA LUZIA DO TIDE

Funcionamento: segunda a sexta, de 8h às 12h e de 14h às 17h

Local: rua 26 de março, centro, ao lado sorveteira Kwan e próximo ao posto de gasolina Guachelo

Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão

Irmão e tio do prefeito de Bom Jesus das Selvas são presos por furto de insumos agrícolas no estado do Pará

A Polícia Militar do estado do Pará prendeu em flagrante três homens suspeitos de furtar cerca de 30 toneladas de insumos agrícolas pertencentes à empresa Suzano Papel Celulose que estavam em uma fazenda no município de Ulianópolis, no Pará, na última sexta-feira, 21. Um irmão e um tio do prefeito Fernando Coelho, de Bom Jesus das Selvas, no Maranhão, estão entre os detidos.



Luciano Lopes Coelho, irmão do prefeito de Bom Jesus das Selvas -MA, o tio do prefeito, Lauro Humberto Pereira Coelho, e uma terceira pessoa identificada como Jonas Veras Costa foram presos em flagrante após serem abordados pela PM na BR-010, na madrugada do último dia 21. 

Ainda de acordo com informações da Polícia Militar, funcionários da Fazenda Monte Cristo entraram em contato com a PM para informar o furto e que estariam seguindo um caminhão e uma caçamba.

Os policiais montaram uma barreira na BR-010 e abordaram os suspeitos.






Questionados sobre a origem e o destino da carga, os 3 suspeitos não souberam responder e foram conduzidos à Delegacia de Polícia Civil onde foi lavrado o auto de prisão em flagrante.

Informações e fotos: PMPA